我在上海度过四年的大学生活，时光荏苒，感慨万千。特别怀念那些备受欢迎的通识课程，其中有几位老师的课程尤为突出，让我分享给你们。

首先是李梁老师的创新中国系列课程，他的授课方式生动有趣，使得他的课程备受学生欢迎。李老师制作的课件让我们更好地了解中国文化和时代变迁，增强了我们的政治认同和文化自信。

庄恩平老师的《跨文化交际》课程也是值得一听的。庄老师博学多识，富有经验和激情，通过有趣的表演让我们了解不同文化的应对法则，拓宽了我们的国际视野。

还有徐倩老师的中国经典音乐课程，每周的音乐课对于理工科学生来说是一种享受。虽然涉及的歌曲和乐音并非流行歌曲，但美妙的音乐足以让人忘却疲惫。徐老师不仅讲解中国音乐的成长史，还结合影视作品和学唱等方式，让我们感受中国文化。

我要提到关于中华的一些信息。市面上正规在售的的型号有特定的几种。而有一款的烟盒外包装看起来较为粗糙，闻之有香味和香料味道，但并非特有的梅子香。点燃后，烟味还算醇厚，本香突出，但略带化学品味道。

助理的重要职责之一是审核分析师的工作。所谓的“审核”，其实就像以下的对话。除此之外，助理还负责演示文稿的文字部分撰写，以及大部分的建模工作，并主要负责与客户的沟通。

众所周知，投资银行是一个高薪职业。当美国人均收入仅为4万美元时，高盛等投资银行的平均年薪已经超过了70万美元。这些投资银行每年都会将大约一半的净收入用于员工薪酬。即使在中国的投资银行，起薪也能达到数十万，这对于农民工来说，他们的收入几乎达到了金字塔的顶端，这也是大家都涌向金融行业的原因。

关于投资银行的高薪，有一句略显夸张的说法：“我们这种人在工作三到四年后，每年能赚取数百万。”我们住在五星级酒店，经常乘坐商务舱，这似乎是我们的常态。金融人士热爱投资银行并不仅仅是因为其高薪。除了丰厚的薪酬，他们最看重的是与一群超级精英共事的机会以及扁平化、共识驱动的合作文化。正如高盛首席执行官劳埃德·布兰克费恩所说，“你可能不是最聪明的人，但我们必须是聪明人、有趣的人和对世界充满好奇的人的最强组合。”

在投资银行工作绝非易事，但那里的积极氛围使一切都变得值得。许多人在投行的经历改变了他们，变得更优秀。许多投行人士通过自己的努力，实现了从平凡到成功的转变，例如一些投行男最终迎娶白富美，走上人生巅峰。

世界小姐张梓琳的老公、软银赛富投资顾问合伙人等都是典型的投行人士。他们不仅拥有令人羡慕的工作，还有令人惊叹的职业生涯和个人成就。连比尔·克林顿的独生女儿切尔西也嫁给了投资银行家。似乎最近几届美国总统的女儿都选择了投行家作为伴侣。

在人们的想象中，投行员工是社会精英，收入丰厚、衣着光鲜，出入各种高端场合。但他们的工作也非常辛苦，经常熬夜加班，心理压力极大。因为投行挑选的都是最优秀的人，新人进入公司必须面临残酷的“up or out”局面。他们的等级制度森严，从分析师到助理，再到副总裁，每一步都需要长时间的熬炼和付出。

除了艰苦的工作，投行员工还经常需要出差。他们的出差并非度假，而是提着大量文件参加各种会议、研讨会，在餐桌上与客户博弈，回到酒店撰写报告，然后赶赴下一个出差地点。分析师的工作最辛苦，包括调研、准备材料、写PPT、改Memo、打文件等等，平均每周需要工作100个小时，甚至更多。

升到助理后，工作时间会有所减少，但生活节奏仍然紧张。如果能升任副总裁或合伙人，生活会变得更加优越。很多人可能根本无法熬到那个时候就离开了公司，甚至离开了这个世界。投资银行的流动性很高，据统计，每年有16%的人员流失。

关于选择投行工作，就像找对象一样，适合自己的才是最好的。如果没有足够的能力和热爱投行的心，建议不要轻易尝试。如果你想进入投行，就需要不断提高自己的各项能力。

投资银行的职能十分广泛。除了证券承销和经纪交易外，还包括证券私募发行、兼并收购、项目融资、公司理财、基金管理、投资咨询、资产证券化、风险投资等多元化的业务结构。近年来，随着金融市场的不断发展和创新，投资银行也在不断地拓展其业务范围和深化其专业化分工协作。这些变化不仅改变了投资银行和投资银行业本身的面貌也对世界经济和金融体系产生了深远的影响。