在我国，当前虽然尚未出台专门的《护士法》，但有一部具有最高法律效力的《护士条例》在起着规范和保护护士权益的重要作用。以下为该条例的详细解读。

第一章 总则

第一条 为了保障护士的合法权益，规范护理行为，推动护理事业发展，维护医疗安全和公众健康，特制定本条例。

第二条 本条例所称护士，是指在经过执业注册并取得护士执业证书后，依照规定从事护理活动，担负保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的卫生技术人员。

第三条 护士的人格尊严和人身安全受到法律保护，不容侵犯。护士依法履行职责，受法律保障。全社会都应尊重护士的劳动和付出。

第四条 国务院相关部门及地方人民需采取措施，改善护士的工作环境，保障其待遇，强化护士队伍建设，以促进护理事业的健康发展。尤其要鼓励护士到农村及基层医疗卫生机构工作。

第五条 国务院卫生主管部门负责全国的护士监督管理工作，而地方人民卫生主管部门则负责本行政区域的护士监督管理工作。

第二章 护士执业注册与管理

第六条 申请护士执业注册应符合一系列规定，包括具备完全民事行为能力、完成规定的护理专业课程学习及临床实习、通过护士执业资格考试、符合健康标准等。注册申请应在通过考试之日起3年内提出，逾期需进行额外的临床护理培训并考核合格。

第七条 申请护士执业注册的程序应向拟执业地的省、自治区、直辖市人民卫生主管部门提出，收到申请的卫生主管部门应在规定时间内做出决定，对符合条件的准予注册并颁发护士执业证书。

第八条 护士执业注册的有效期为5年，期满需继续执业的应提前申请延续注册。

第九条 护士变更执业地点的，应向新拟执业地的卫生主管部门报告，并在规定时间内办理变更手续。

第三章 护士的权利与义务

第十条 护士享有获取合理报酬、享受福利待遇、参与社会保险的权利，任何单位或个人不得克扣其工资或降低、取消其福利待遇。

第十一条 护士有权获得与其业务能力和学术水平相应的专业技术职务和职称，参与专业培训、学术研究和交流等。

第十二条 护士在执业活动中应遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定，对紧急情况下需抢救的患者应立即采取必要的紧急救护措施。

第十三条 护士有责任尊重、关心、爱护患者，保护患者的隐私。

第十四条 护士应积极参与公共卫生和疾病预防控制工作，遇到突发事件时，应服从卫生主管部门的安排，参与医疗救护工作。

第四章 医疗卫生机构的职责

第十五条 医疗卫生机构应确保配备的护士数量达到国家规定的标准。

第十六条 机构内不得允许未取得护士执业证书、未办理执业地点变更手续或执业注册有效期届满的护士从事诊疗活动。

第十七条 医疗卫生机构应为护士提供必要的卫生防护用品和医疗保健措施，保障其身体健康。

第十八条 机构应执行国家有关工资、福利待遇等规定，为护士足额缴纳社会保险费用。对在艰苦边远地区或危险环境下工作的护士，应给予津贴补助。

第十九条 医疗卫生机构需制定并实施护士在职培训计划，确保护士接受必要的培训和教育。

护士培训和管理的规定条款十分重要，直接关系到护士队伍的专业素养与护理质量。为应对临床护理专科发展及岗位需求的变化，我们必须重视护士的新知识、新技术培训。医疗机构需根据国务院卫生主管部门的规定，设立专职机构或配备专职人员负责护理管理工作。建立护士岗位责任制并进行严格的监督检查是必要的。如果护士因不履行职责或违反职业道德受到投诉，所在机构必须严肃处理。

针对卫生主管部门工作人员在护士管理工作中的渎职行为，需依法追究责任。若医疗卫生机构存在违反护士配备标准、允许无证人员从事诊疗活动等问题，需按情节轻重进行整改、警告、处罚等。对于未履行护士管理职责的机构也要进行相应处理。对于护士在执业过程中的违规行为，如未通知医师病情、违反规范未报告、泄露隐私等，需依法给予警告、暂停执业等处罚。

护士的执业权利受法律保护，其工作受全社会尊重。为加强护士管理，提高护理质量，需制定严格的考试和注册制度。获得高等医学院校护理专业专科以上文凭或其他符合条件的护理学校毕业生需通过护士执业考试，取得《中华人民共和国护士执业证书》。之后，还需进行护士执业注册，注册机关为县级卫生行政部门。申请注册需提交相关证明，注册有效期为二年。

护士执业注册管理是一项重要的卫生行政工作。在注册周期开始前六十日，护士需对个人或集体持有的《中华人民共和国护士执业证书》进行校验注册。对于中断注册五年以上者，需按所在省、自治区、直辖市卫生行政部门的规定，参加为期三个月的临床实践并提交相关证明，方可重新注册。

在注册过程中，有下列情形之一的护士将不予注册：服刑期间、因健康原因无法或不宜执行护理业务、违反管理办法被中止或取消注册以及其他不宜从事护士工作的情况。

未经护士执业注册的人员不得从事护士工作。护理专业在校生或毕业生进行专业实习时，必须遵循卫生部的相关规定，并在护士的指导下进行。护理员只能在护士的指导下从事临床生活护理工作。

护士在执业过程中，应正确执行医嘱，观察病人的身心状态，进行科学的护理。遇紧急情况，护士应及时通知医生并配合抢救。护士还有义务承担预防保健工作、宣传防病治病知识、进行康复指导、开展健康教育和提供卫生咨询。

护士执业必须遵守职业道德和医疗护理工作的规章制度及技术规范。在执业中，护士得知的就医者隐私不得泄露。遇到自然灾害、传染病流行、突发重大伤亡事故等紧急情况，护士必须服从卫生行政部门的调遣，参与医疗救护和预防保健工作。

对于违反管理办法的行为，如未经注册从事护士工作、非法取得《中华人民共和国护士执业证书》等，卫生行政部门将依法予以处罚。若护士的执业权利受到侵犯，其合法权益将受到法律保护。

《中华人民共和国护士管理办法》的实施，规范了护士的职业行为和管理，保障了患者的合法权益。该办法强调了护士要遵守职业道德和法律法规，并加强了继续教育和技能培训，以提高服务质量。自实施以来，我国护理事业得到了长足发展，该办法为护理行业提供了规范化的管理和监督，有效约束了护士的职业行为和服务质量，并促进了护理人员的职业发展和素质提高。

《中华人民共和国护士管理办法》明确了护士的定义、监管机制、职业资格认证、教育培训和执业罚则等方面的内容。新版的《中华人民共和国护士法》进一步明确了护士的权利和职责。根据该办法，护士必须在医疗、预防、保健等工作中，负责开展护理技术和护理管理工作，照顾病人并开展其他与护理有关的工作。

以上内容仅供参考，具体执行还需依据《中华人民共和国护士管理办法》及相关法律法规进行。