2025年劳动合同网上备案攻略

想要轻松完成劳动合同网上备案，跟着这几步走就对了！

第一步，打开劳动保障网网站，在醒目的“我的办事大厅”入口，点击进入。

眼前会出现社会保险、劳动合同、就业备案、劳动监察四个模块，你只需要点击选择劳动合同模块。

接下来，输入你的用户名、密码和验证号，按照提示进行备案，一切就OK啦！

劳动合同备案是为了确保劳动合同的合法性和有效性。这一流程的设计，旨在提高查询效率，让劳动者和用人单位能够便捷地获取劳动合同备案的相关信息，从而保障双方的合法权益，减少不必要的行政负担。

想查询自己签订的劳动合同是否备案？携带身份证和劳动合同，前往公司所在地的人力资源部门或社会保障局，一切就能搞明白。通常，劳动合同备案后，在首页上会有明显的劳动合同备案章，你可以根据这个来判断是否备案。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》明确规定，订立劳动合同应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行约定的义务。

建立劳动关系应当订立书面劳动合同。若已建立劳动关系但未同时订立书面劳动合同，用人单位应在用工之日起一个月内订立。这一点对于企业和劳动者都非常重要。

网上办理用工备案流程也非常简便。只需进入当地人力资源和社会保障公共服务网，点击相关链接，按照提示操作即可。而劳动合同备案的具体流程包括：用人单位按属地原则和分级管理原则提交资料至当地人力资源与社会保障局进行备案，经过审查后，劳动合同书上将加盖专用章，确认劳动合同的生效。

这样的流程设计既方便了用人单位也保障了劳动者的权益，体现了我国劳动法的精神。希望以上内容能对您有所帮助！